Ngày 22/8/2021, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Thủ Đức đã đã trao 1.027 phần quà tặng đoàn viên, người lao động (NLĐ) ở 21 Công đoàn cơ sở (CĐCS) tăng cường nguồn nhu yếu phẩm, cải thiện bữa ăn, nâng cao sức khoẻ làm việc, tại doanh nghiệp đang thực hiện phương án “3 tại chỗ” và “1 cung đường 2 điểm đến” cố gắng an tâm lao động cùng doanh nghiệp hoàn thành mục tiêu kép “Vừa sản xuất – vừa chống dịch”.
Trước những diễn biến phức tạp dịch bệnh Covid-19, nhiều doanh nghiệp phải tạm đóng cửa, ngưng hoạt động. Tuy nhiên, với chính sách của Nhà nước, một số doanh nghiệp vẫn được tạo điều kiện để tổ chức hoạt động theo phương thức “3 tại chỗ” hoặc “1 cung đường 2 điểm đến” nhằm giảm bớt áp lực cho doanh nghiệp, giải quyết tốt tình hình việc làm cho NLĐ.
Trong quá trình vận hành phương thức “3 tại chỗ” hoặc “1 cung đường 2 điểm đến” cũng còn nhiều vấn đề phát sinh: giải quyết nơi nghỉ, nơi sinh hoạt cá nhân NLĐ khi ở lại đơn vị sau giờ làm việc, sản xuất. Việc tổ chức bữa ăn hàng ngày cho NLĐ được tính toán kỹ lưỡng sao cho đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, đặc biệt là công tác phòng, chống dịch bệnh từ nguồn tiếp xúc bên ngoài… Phía NLĐ, áp lực về việc làm, thu nhập, việc đảm bảo an toàn 5K thì sự khó khăn và trăn trở lớn nhất là vấn đề gia đình. Một số lao động có chồng (vợ) và con nhỏ thì nỗi niềm này lại càng tăng gấp đôi; vừa giữ việc làm và đồng lương thu nhập trang trải cuộc sống, vừa áp lực xa chồng (vợ), nhớ con giữa tâm dịch sẽ không thể nào vượt qua được.
Là doanh nghiệp có hơn 200 lao động, áp dụng biện pháp “3 tại chỗ” trong mùa dịch hiện nay, chị Phan Thị Hoa – Cán bộ CĐCS Công ty cổ phần Gas Thủ Đức chia sẻ: “Cái khó nhất của NLĐ khi thực hiện “3 tại chỗ” là nhớ gia đình, nhớ con (chồng/vợ), cộng thêm lạ “nơi ăn, chốn ở”. Chính điều này, dẫn đến nhiều áp lực cho đơn vị”. Để cùng NLĐ và doanh nghiệp thực hiện tốt phương án “3 tại chỗ”, Ban Chấp hành CĐCS nỗ lực hết mình hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, mỗi cán bộ còn kiêm thêm việc chuẩn bị bữa ăn, kiểm tra sức khoẻ cho NLĐ; nhất là sau mỗi tối phải chuẩn bị “đồ xông” thanh độc cơ thể, đảm bảo sức khoẻ cho NLĐ được an toàn vượt qua dịch bệnh hiện nay”.
Tính đến thời điểm hiện tại, LĐLĐ thành phố Thủ Đức có 79 doanh nghiệp, với 3.839 NLĐ thực hiện “3 tại chỗ”, có 3 doanh nghiệp thực hiện “1 cung đường 2 điểm đến” với 42 NLĐ. Từ đó, LĐLĐ thành phố Thủ Đức tìm chọn giải pháp phù hợp, chia sẻ nỗi lo lắng, khó khăn với NLĐ và đồng hành với doanh nghiệp trong sản xuất hiện nay.
Trong thời gian tới, LĐLĐ thành phố Thủ Đức tiếp tục rà soát và hỗ trợ bữa ăn đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” theo tinh thần chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại Quyết định số 308/QĐ-TLĐ ngày 24/8/2021. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa lớn đối với đoàn viên, NLĐ trước những khó khăn; trách nhiệm tổ chức Công đoàn đối với xã hội, luôn đồng hành vì giai cấp, vì sự phát triển của đất nước.
(Nguồn: LĐLĐ thành phố Thủ Đức)
